為深入貫徹集團公司“2345”人才發展理念和“品牌提升”“管理精進”戰略部署，促進新員工深入踐行企業文化、掌握各項規章制度和工作流程，加快團隊融合，進一步提高管理人員的業務能力和綜合素養，根據《培訓管理辦法》等規定，集團公司于2024年5月29日-30日組織開展了第三期新員工業務培訓，來自集團有關部門、項目部的40名學員參加培訓活動。

培訓開設安全、質量、技術、商務、物資設備、財務、人力資源、企業文化等八個專業課程，16課時，由集團相關部門負責人作為講師組織授課，采取“集中授課+分組討論+師生互動+當堂測評”的形式開展。

 集團公司開展新員工培訓教育活動，是立足集團發展和崗位工作實際的需要，在調研培訓需求的前提下，有針對性的開發課程。培訓工作對大家統一思想，提高認知，解決問題，學習成長，加快培育滿足客戶需求和市場要求的、善作善成的精英骨干業務團隊，持續提高集團干部員工團隊的業務能力，起到了積推動作用！

參加培訓學員更加認識到，珍惜發展機會和事業平臺，堅持學以致用，提升綜合素養，做績效增長的有力推動者！