第220期全員生發智慧系統學習圓滿結束
2015年12月20日至12月26日，總經理楊明波帶領山東鐵鷹決策層和骨干層80余人在泰安海岱大酒店參加思八達為期七天的第220期全員生發智慧系統。
通過建立人的思維意識金字塔，改變人的思維。人與人之間結果的不同，背后的核心是動能的不同。一個企業的危難就是員工沒有動能。有動能的人是一束光，走到哪里哪里亮。
境界說的是起心動念的一瞬間，為誰？干啥？人生事業有問題就是境界有問題。。境界決定方向，方向決定策略，策略決定結果。
學習又分五個板塊（銷售、研發、生產、財務、行政）著重分別講解戰略、策略和機制，并制定個人戰略。通過貫通會，明確了用全員生發的思維來落地全員生發智慧系統，明確了全員生發落地的要點，梳理出我們企業的動能文化體系。
本次學習，全員都有了很大的收獲，內心深處受到極大的觸動。我們是公司合伙人，要成為公司股東，有了明確的目標和動力。通過個人戰略的分析和規劃，采取可行的策略和機制，從而提升個人的收入和職位，把鐵鷹這塊牌子擦得越來越亮，打的越來越響！
公司高管合影
總經理楊明波與決策層殷飛合影
總經理楊明波與骨干層程建朋合影
總經理楊明波與研發板塊小組合影
總經理楊明波、副總經理劉學深與研發板塊小組合影
總經理楊明波、副總經理趙建軍與行政板塊、財務板塊小組合影
總經理楊明波與生產板塊小組合影
總經理楊明波與營銷板塊小組合影
全員合影
第220期全員生發智慧系統學習圓滿結束
